ABRA SUAS ASAS, SOLTE SUAS FERAS... REINVENTE-SE

08/03/2017 13:20

 

 Poucos são aqueles que não se lembram deste trecho da música que dominou as paradas de sucesso na década de 70. Entendo este trecho como sendo palavras de grande estímulo para aqueles que não se entendem capazes. Vejamos os porquês!

Começo por apresentar duas frases magníficas do saudoso Walt Disney e que se encaixam perfeitamente com o trecho daquela música:

 

·              É divertido fazer o que parece impossível.

·              Se você pode sonhar, você pode fazer.

 

Estas frases nos demonstram que temos dentro de nós sem exceção, imenso potencial criativo. É certo que muitas vezes esta potencia criativa encontra-se represada seja por fatores internos ou externos. Porém uma vez liberadas e requeridas, oferecem não só a nós mesmo, mas a todos aqueles que nos cercam, uma visão diferente do mundo, da vida e, das nossas relações.

Se estivermos desempenhando um cargo de GESTÃO, devemos ter a humildade de não pretendermos para nós as grandes idéias, as grandes decisões, as grandes realizações. Afinal de contas a “genialidade de um não é nada se não encontrar a boa vontade de outros”. Assim é correto afirmarmos que se ao invés de pretender a genialidade criativa, deveríamos incentivar e solicitar a genialidade daqueles que colaboram conosco. Lembre-se somos potentes, mas não onipotentes.

Promover, incentivar, valorizar e solicitar a participação e a contribuição na formulação de estratégias, decisões táticas, proporciona ao grupo o sentimento de envolvimento e comprometimento, fatores essenciais para a obtençao de maiores e melhores resultados. 

A frase seguinte é de Martina Lavratilova e resume humorísticamente, os sentimentos citados: “A diferença entre envolvimento e comprometimento é como um café com ovos e presunto: a galinha foi envolvida e o porco foi comprometido”.

Esteja certo de que nos surpreendemos com magníficas idéias e por incrível que pareça, vindas de quem julgávamos não ser possível. 

Peter Drucker nos alerta  que: muito do que chamamos de gerenciamento consiste em dificultar que as pessoas façam o seu trabalho”. Se você pensa e age assim corra, antes que o bicho te pegue.

Pretenda muito, mas não seja pretensioso. Seja humilde lembrando-se que todo mundo é incompetente em certo grau. Em suas decisões procure lembrar que a razão é sabedoria e a emoção é um sentimento que deve ser vivenciado por todos quando atingidos ou superados os resultados pretendidos.

Renove-se, inove-se, mexa-se, desconforte-se, conquiste o topo, e leve para lá aqueles que estiveram contigo na jornada. È seu dever.